Nosotros
Un club social diurno para adultos.
La página principal te dice qué hacemos. El manifiesto te dice cómo nos comportamos. Esta página es lo que el área de RH suele pedir: visión, misión, valores. Una página, sin organigrama.
Un Montreal donde hacer un amigo de verdad cuando ya eres adulto vuelve a sentirse casual.
Ya sea que tengas 22 e intentes escapar de las mismas tres caras en la biblioteca, 28 y caigas en que tu jefe, tu compañero y el becario probablemente no se van a volver tus amigos como ya pasó antes en tu vida, o 35 y notes que no hiciste un amigo nuevo en cinco años. Se puso más difícil. Pensamos que es un problema de diseño, no de vibra. Los problemas de diseño tienen arreglo.
Correr eventos diurnos recurrentes que vuelven a desconocidos en compañeros de equipo a propósito, y seguir hasta que pegue.
Equipos, juegos, sudor, luz de día, celular guardado. Mismo formato, retos distintos. El décimo evento es mejor que el primero. El número cien es EL evento.
Cinco cosas que no vamos a negociar.
Luz del día
Empezar a las 4 PM está muy por encima de estar desvelado y (tos tos) feliz a las 4 AM.
Lo pequeño gana a la escala
Veinte personas que se acuerdan del nombre de cada quien le ganan a doscientas que no. Haz cosas que no escalan.
El sudor es el camino
Aprendes más de una persona desconocida jalando una cuerda que en tres rondas de "¿y tú a qué te dedicas?"
Amable, no agradable
Invitaciones reales, feedback real, límites reales. Lo agradable es forma; lo amable es sustancia.
Aparecer
El ochenta por ciento del partido. El resto es básicamente logística.
Esa es la versión de una página. Si quieres la larga, los otros docs te están esperando.