Quiénes somos
Un club social diurno para adultos.
La página principal te dice qué hacemos. El manifiesto te dice cómo nos comportamos. Esta página es lo que la gente de RRHH siempre pide: visión, misión, valores. Una sola página, sin organigrama.
Un Montreal donde hacer un amigo de verdad siendo adulto vuelva a sentirse natural.
Ya sea que tengas 22 años y quieras escapar de las mismas tres caras en la biblioteca, 28 y te estés dando cuenta de que tu jefe, tu compañero de trabajo y el practicante probablemente no van a convertirse en tus amigos como pasó antes en tu vida, o 35 y notes que no has hecho un amigo nuevo en cinco años. Se puso difícil. Creemos que es un problema de diseño, no de vibras. Los problemas de diseño se pueden resolver.
Organizar eventos diurnos recurrentes que conviertan a desconocidos en compañeros de equipo a propósito, y seguir haciéndolo hasta que se consolide.
Equipos, juegos, sudor, luz del día, teléfonos guardados. Mismo formato, distintos retos. El décimo evento es mejor que el primero. El centésimo es lo que importa.
Seis cosas que no vamos a negociar.
Luz del día
Empezar a las 4 PM es mucho mejor que andar desvelado y (ejem, ejem) alegre a las 4 AM.
Lo pequeño le gana a lo masivo
Veinte personas que se saben el nombre entre sí le ganan a doscientas que no. Haz cosas que no escalen.
El sudor es el camino
Aprendes más de un desconocido al otro lado de una cuerda de jalar que en tres rondas de "¿y tú a qué te dedicas?"
Amable, no simpático
Invitaciones reales, retroalimentación real, límites reales. Simpático es una forma; amable es una sustancia.
Preséntate
El ochenta por ciento es eso. El resto es logística.
Respaldamos lo que decimos
Cuando un principio nos cuesta margen, absorbemos el costo, no el principio. Listar valores es gratis; los nuestros aparecen en el recibo.
Eso es todo en una página. Si quieres la versión más larga, los demás documentos están esperando.